zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinierungsfachkraft (m/w/d) (Erzieherin bzw. mit einer gleichwertigen Qualifikation / Pädagogin)

Für das Familienzentrum Preetz und Umgebung sucht das Diakonische Werk des Kirchenkreises Plön-Segeberg zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Koordinierungsfachkraft (m/w/d)(Erzieher*in bzw. mit einer gleichwertigen Qualifikation / Pädagog*in) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 - 24,5 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet. Das Familienzentrum Preetz und Umgebung ist eine landes- und kreisgeförderte Anlaufstelle für alle Familien im Sozialraum. Es ist im Haus der Diakonie angesiedelt, in dem sich verschiedene Beratungsstellen und weitere Einrichtungen befinden. So können viele Unterstützungsangebote auf sehr direktem Weg abgestimmt und koordiniert werden.

Arbeitgeber: Diakonisches Werk des Kirchenkreises Plön-Segeberg GmbH
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: zunächst befristet
Arbeitsort: Am alten Amtsgericht 5, 24211 Preetz
Bewerbungsfrist:

Aufgabenbeschreibung

Die Koordinierungsfachkraft bietet den Familien eine wohnortnahe Unterstützung durch niedrigschwellige Angebote. Dazu gehören neben der persönlichen Erreichbarkeit offene Treffs, Vorträge und Kurse. Dabei werden die konkreten Bedarfe der Familien ermittelt und neue Angebote entwickelt. Ein weiterer wichtiger Tätigkeitsbereich ist die Vernetzung mit den verschiedensten Partnern im Sozialraum sowie die Teilnahme an Netzwerktreffen. Ziel ist es, einzelne Personen an Netzwerkpartner weiter zu vermitteln sowie Kooperationsprojekte zu initiieren und durchzuführen. Eine große Bedeutung hat die Netzwerkarbeit in den Bereichen Frühe Hilfen und Migration. Zu den Aufgabenfeldern der Koordinierungsfachkraft gehören auch die Vorbereitung / Erstellung von Anträgen und Verwendungsnachweisen sowie die Öffentlichkeitsarbeit.

In den Tätigkeitsbereich der Koordinierungsfachkraft fällt zudem die Teamleitung für die Kindertagespflegepersonen in den beiden Vertretungsstützpunkten.

Wir erwarten

eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
Interesse an und Erfahrung in der Unterstützung von Familien
Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Engagement
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität und Belastbarkeit

Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen arbeiten wir auf der Grundlage unseres Leitbildes, das christliches Engagement durch Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter*innen und Kunden widerspiegelt. Wir erwarten, dass die Bewerberin/der Bewerber den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung achtet und die ihr/ihm übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie erfüllt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten

einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortungsbereich
Fortbildungsmöglichkeiten
eine attraktive Vergütung nach dem TV KB (Tarifvertrag für kirchlich Beschäftigte) mit jährlicher Sonderzahlung
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
vermögenswirksame Leistungen und sehr gute betriebliche Altersvorsorge
Job-Rad und Job-Ticket
Attraktive Jubiläumsprämien
Zuschuss zum Mittagessen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile für Mitarbeitende über unseren Einkaufsverbund
Freundliche Unternehmenskultur und ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld